Visie voor Bedrijven en Instellingen

Visie De mens is oneindig in zijn mogelijkheden en is altijd in ontwikkeling. HHB levert d.m.v. Training en Coaching een op maat gesneden bijdrage om de ontwikkeling in het individu te stimuleren zodat hij /zij beter in zijn/haar bestemming komt. Missie De missie van HHB is om bedrijven en instellingen te ondersteunen bij de bedrijfsvoering en helpen richting te geven aan het management en de medewerkers op het gebied van relaties en bedrijfsprocessen. Waarom coaching voor bedrijven en instellingen? Het ondersteunen in de bedrijfsvoering voor bedrijven is erg nuttig omdat hiermee de gezondheid van het bedrijf wordt vergroot. Grote instellingen blijven bijvoorbeeld gezond door goede communicatie en continue verbetering van bedrijfsprocessen. De coaching voor bedrijven zorgt ervoor dat er goed leidinggegeven kan worden op managementniveau en dat medewerkers met meer plezier en enthousiasme hun werkzaamheden verrichten. De coaching van bedrijven en instellingen is erop gericht om managers te trainen in een effectieve manier van leidinggeven, door de communicatie tussen het management en de werkvloer onder de loep te nemen en te optimaliseren. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is dat medewerkers met meer plezier en enthousiasme hun werkzaamheden verrichten. Wij richten ons op uiteenlopende soorten bedrijven en instellingen, zoals dienstverlening, overheidsinstanties en bedrijven met een winstoogmerk. De coaching van leidinggevenden geven wij vorm doordat wij een coaching traject aangaan met het betreffende management team. Veel voorkomende aandachtspunten hierbij zijn:
  • interpersoonlijke relaties
  • persoonlijke drive
  • arbeidsdruk
  • ambities
  • effectieve leiderschapsstijl
  • werkstress
  • arbeidsdruk
  • Outplacement
Outplacement coaching Wanneer een medewerker niet meer in zijn of haar huidige functie kan blijven werken, vanwege een reorganisatie, niet optimaal functioneren of om een andere reden, kan gebruik worden gemaakt van outplacement coaching. Hier wordt de focus gelegd op de loopbaan van de werknemer. Wanneer er sprake is van een reorganisatie kan de betreffende medewerker wellicht aan de slag in een nieuwe functie. Wanneer dit niet het geval is, wordt er gezocht naar een nieuwe opdrachtgever. Expat coaching Betreft coaching voor bedrijven en instellingen die op de internationale markt opereren, of een medewerker uit het buitenland in dienst hebben. Expat coaching is coaching die veelal gevoerd wordt in het Engels en helpt bij moeilijkheden met betrekking tot cultuurverschillen, taalverschillen en andere omgevingsfactoren. Voor de werknemer die moeilijkheden ondervindt op werk- of privégebied door de immigratie naar Nederland, is dit de manier van integreren in Nederland. Je eigen onderneming starten Heb je behoefte aan iemand die je vanuit een deskundige en positieve houding bij staat tijdens de start van je onderneming? Of zie je doorgroeimogelijkheden, maar weet je niet hoe je bepaalde zaken moet aanpakken? Kies dan voor de coach van HHB! Kernwaarden Bij het werken aan deze missie laat HHB zich leiden door de volgende belangrijke kernwaarden:
  • Communicatie
  • Geduld
  • Vertrouwen
  • Acceptatie
  • Betrouwbaarheid
  • Transparantie
  • Doortastendheid
  • Eerlijkheid
  • Privacy
  • Positief
  • Objectief
  • Deskundig